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Betriebliche Altersversorgung Seminar

Über diesen Kurs:

Dieser Kurs bietet eine umfassende Einführung in das Thema betriebliche Altersversorgung. Von den Grundlagen bis hin zu den komplexen Details lernen Sie alles, was Sie wissen müssen, um Ihre zukünftige Altersvorsorge zu planen und zu sichern. Wir werden uns mit verschiedenen Arten von Betriebsrenten wie Direktzusagen, Pensionsfonds und Pensionskassen beschäftigen und ihre Vor- und Nachteile analysieren. Außerdem werden wir uns mit der steuerlichen Behandlung von betrieblichen Altersversorgungsleistungen befassen und wie Sie von staatlichen Förderungen profitieren können.

Warum Menschen diesen Kurs kaufen:

  • Sie möchten sich über die verschiedenen Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge informieren und die für sie passende Lösung finden.
  • Sie möchten sich eine fundierte Grundlage in diesem komplexen Thema schaffen, um selbstständig Entscheidungen treffen und Verträge abschließen zu können.
  • Sie möchten von staatlichen Förderungen und Steuervorteilen bei der betrieblichen Altersversorgung profitieren.
  • Sie sind Arbeitgeber und möchten Ihren Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung anbieten.
  • Sie sind Arbeitnehmer und möchten Ihre Rechte und Ansprüche in Bezug auf die betriebliche Altersversorgung kennen.

Company Pension Seminar

About this course:

This course provides a comprehensive introduction to the topic of company pension schemes. From the basics to the complex details, you will learn everything you need to know to plan and secure your future retirement. We will cover different types of company pensions such as direct commitments, pension funds, and pension funds and analyze their advantages and disadvantages. We will also discuss the tax treatment of company pension benefits and how you can benefit from government subsidies.

Why people buy this course:

  • You want to learn about the different options for company pension schemes and find the right solution for you.
  • You want to establish a solid foundation in this complex topic to make independent decisions and enter into contracts.
  • You want to take advantage of government subsidies and tax benefits for company pension schemes.
  • You are an employer and want to offer your employees a company pension scheme.
  • You are an employee and want to know your rights and entitlements regarding company pension schemes.

Agenda

  • Einführung in die betriebliche Altersversorgung
  • Introduction to company pension schemes.
  • Betriebliche Altersversorgung für Geschäftsführer und leitende Angestellte
  • Company pension scheme for managing directors and senior executives.
  • Versorgungswerke und Pensionskassen
  • Supply funds and pension funds.
  • Investmentstrategien und Kapitalanlage in der betrieblichen Altersversorgung
  • Investment strategies and capital investment in company pension plans.
  • Risikomanagement und Absicherung in der Altersvorsorge
  • Risk management and security in retirement planning.
  • Kommunikation und Beratung in der betrieblichen Altersversorgung
  • Communication and consulting in company pension schemes.
  • Zukunftsperspektiven und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
  • Future prospects and developments in the area of occupational pension provision.
  • Gesetzliche Grundlagen und Regelungen
  • Legal foundations and regulations.
  • Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
  • Implementation paths of company pension scheme.
  • Versorgungsmodelle und Versorgungsarten
  • Supply models and types of supply.
  • Betriebliche Altersversorgung im Steuerrecht
  • Company pension schemes in tax law.
  • Sozialversicherungsrechtliche Aspekte der Altersvorsorge
  • Social security aspects of retirement provision.
  • Betriebliche Altersversorgung und Arbeitsrecht
  • Company pension and labor law.
  • Betriebliche Altersversorgung bei Unternehmensumstrukturierungen
  • Company pension schemes in the event of corporate restructuring.
  • Mitbestimmung und Interessenvertretung in der betrieblichen Altersversorgung
  • Participation and representation of interests in occupational pension schemes.
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