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Digital Human Resources Management Seminar

Digital Human Resources Management Seminar

In diesem Seminar lernen Sie alles über die digitale Transformation des Personalmanagements. Wir werden uns mit aktuellen Trends und Technologien auseinandersetzen und Ihnen die Tools und Strategien an die Hand geben, um Ihre HR-Prozesse effizienter und moderner zu gestalten.

Im digitalen Zeitalter ist es unerlässlich, dass auch das Personalmanagement sich an die neuen Gegebenheiten anpasst. In diesem Seminar werden wir uns mit den Herausforderungen und Chancen der digitalen HR-Welt beschäftigen. Wir werden Ihnen zeigen, wie Sie mithilfe von Technologien wie Cloud Computing, Big Data und künstlicher Intelligenz Ihre HR-Prozesse optimieren und Ihre Mitarbeiter effektiver unterstützen können.

Sie werden auch lernen, wie Sie mit Hilfe von Social Media und Online-Tools erfolgreiches Recruiting betreiben und Ihr Employer Branding stärken können. Wir werden uns auch mit dem Thema Mitarbeiterbindung beschäftigen und Ihnen zeigen, wie Sie mithilfe von digitalen Maßnahmen die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter steigern können.

Dieses Seminar richtet sich an HR-Manager und Personalverantwortliche, die ihr Wissen im Bereich der digitalen Transformation erweitern möchten. Auch Führungskräfte, die sich mit dem Thema HR auseinandersetzen möchten, sind herzlich eingeladen, an diesem Seminar teilzunehmen.

Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich des digitalen Personalmanagements vertraut zu machen. Sie werden lernen, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen und wettbewerbsfähig bleiben können. Mit unserem praxisnahen Ansatz werden Sie in der Lage sein, das Gelernte direkt in Ihrem Unternehmen umzusetzen und somit einen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen.

Darüber hinaus werden Sie in diesem Seminar auch die Gelegenheit haben, sich mit anderen Teilnehmern auszutauschen und von ihren Erfahrungen zu profitieren. Sie werden wertvolle Kontakte knüpfen und Ihr Netzwerk erweitern können.

Investieren Sie in Ihre berufliche Weiterbildung und bleiben Sie am Puls der Zeit. Melden Sie sich jetzt zum Digital Human Resources Management Seminar an und machen Sie sich bereit für die Zukunft des Personalmanagements!


Umfang: eLearning, Teilnahmebestätigung in Deutsch und Englisch, Live Online Meeting (1 Stunde), kostenfreie Nutzung der Digital Transformation Plattform DIGITAL BUSINESS NAVIGATOR für 3 Monate (Entry Paket) für Projekt-Umsetzung und digitale Checklisten.

Start: jederzeit möglich

Dauer: 2-4 Wochen

Individueller Workshop & Beratung: Dieses Seminar kann optional als individuelles Online-Seminar oder Inhouse-Workshop auf Anfrage gebucht werden (Online Seminare werden über Zoom veranstaltet). Gerne unterstützen wir Sie auch mit individueller Experten-Beratung.

Fragen oder Beratung gewünscht? Gerne können stehen wir Ihnen per eMail an seminare@poertner-consulting.de oder telefonisch unter 06435/5480251 zur Verfügung. 

Preis: €690 je Teilnehmer
Jetzt anmelden

Inhalte
  • Einführung in das digitale Personalmanagement
  • Die Bedeutung von Technologie im Personalwesen
  • Digitale Transformation in HR
  • Talentmanagement in der digitalen Ära
  • Employer Branding und digitales Recruiting
  • Onboarding und Einarbeitung von Mitarbeitern mit digitalen Tools
  • Virtuelle Teams und Remote-Arbeit
  • Arbeitsplatzgestaltung in der digitalen Welt
  • Die Rolle von KI und Automatisierung im Personalwesen
  • E-Learning und digitale Weiterbildung für Mitarbeiter
  • Performance Management im digitalen Zeitalter
  • Agile Methoden im HR-Bereich
  • Datenschutz und Datensicherheit im Personalmanagement
  • Diversity und Inklusion in der digitalen Arbeitswelt
  • Arbeitsrechtliche Aspekte im digitalen Personalmanagement
  • Die Zukunft der Arbeit und die Rolle von HR
  • Digitale Tools für die Mitarbeiterkommunikation
  • Employee Engagement und Mitarbeiterzufriedenheit in der digitalen Ära
  • Mentoring und Coaching mit digitalen Lösungen
  • Konfliktmanagement in virtuellen Teams
  • Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit in der digitalen Arbeitswelt
  • Krisenmanagement und Notfallplanung für digitale Unternehmen
  • Change Management im Kontext der Digitalisierung
  • Strategisches Personalmanagement und digitale Geschäftsstrategien
  • Personalcontrolling und Datenanalyse im HR-Bereich
  • Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche digitale HR-Strategie
  • Best Practices und Fallbeispiele aus der Praxis
  • Ausblick: Die Zukunft des digitalen Personalmanagements


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