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IT-Recruiting-Seminar

IT-Recruiting-Seminar

Dieses Seminar richtet sich an alle, die im Bereich IT-Recruiting tätig sind oder sich dafür interessieren. Hier lernen Sie die wichtigsten Strategien und Techniken, um erfolgreiche IT-Recruiting-Prozesse zu planen und durchzuführen. Wir decken alle Aspekte des IT-Recruitings ab, von der Identifizierung der richtigen Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Einstellung.

Warum sollten Sie dieses Seminar besuchen?

  • Erfahren Sie die neuesten Trends und Best Practices im IT-Recruiting.
  • Erhalten Sie wertvolle Einblicke von erfahrenen IT-Recruiting-Experten.
  • Lernen Sie, wie Sie Ihre Recruiting-Strategie optimieren und die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.
  • Profitieren Sie von interaktiven Übungen und Fallstudien, um Ihr Wissen direkt in die Praxis umzusetzen.
  • Vernetzen Sie sich mit anderen IT-Recruiting-Profis und tauschen Sie sich über bewährte Methoden und Herausforderungen aus.

Egal, ob Sie ein erfahrener IT-Recruiter sind oder gerade erst in die Branche einsteigen, dieses Seminar bietet Ihnen das nötige Wissen und die Werkzeuge, um Ihre Recruiting-Erfolge zu steigern. Melden Sie sich jetzt an und bringen Sie Ihr IT-Recruiting auf die nächste Stufe!


Umfang: eLearning, Teilnahmebestätigung in Deutsch und Englisch, Live Online Meeting (1 Stunde), kostenfreie Nutzung der Digital Transformation Plattform DIGITAL BUSINESS NAVIGATOR für 3 Monate (Entry Paket) für Projekt-Umsetzung und digitale Checklisten.

Start: jederzeit möglich

Dauer: 2-4 Wochen

Individueller Workshop & Beratung: Dieses Seminar kann optional als individuelles Online-Seminar oder Inhouse-Workshop auf Anfrage gebucht werden (Online Seminare werden über Zoom veranstaltet). Gerne unterstützen wir Sie auch mit individueller Experten-Beratung.

Fragen oder Beratung gewünscht? Gerne können stehen wir Ihnen per eMail an seminare@poertner-consulting.de oder telefonisch unter 06435/5480251 zur Verfügung. 

Preis: €690 je Teilnehmer
Jetzt anmelden

Inhalte
  • Einführung in das IT-Rekrutierungsseminar
  • Die Bedeutung von IT-Rekrutierung
  • Anforderungsanalyse und Stellenbeschreibung
  • Erstellung von IT-Stellenanzeigen
  • Active Sourcing-Strategien
  • Bewerbervorauswahl und Screening
  • Technische Interviews führen
  • Soft Skills und Kulturfit prüfen
  • Gehaltsverhandlungen und Vertragsangebote
  • Onboarding-Prozesse für IT-Mitarbeiter
  • Employer Branding im IT-Rekrutierungskontext
  • Diversity und Inklusion in der IT-Rekrutierung
  • Nutzung von Social Media zur Rekrutierung
  • Trends in der IT-Rekrutierung
  • Datenschutz und Compliance in der Rekrutierung
  • Feedback und Verbesserung im Rekrutierungsprozess
  • Umgang mit Absagen und Absagegründen
  • Erfolgsfaktoren für langfristige Mitarbeiterbindung
  • Weiterentwicklung und Karriereplanung im IT-Bereich
  • Agile Rekrutierungsmethoden
  • Internationale IT-Rekrutierung
  • Umgang mit Fachkräftemangel in der IT-Branche
  • Implementierung von Technologien im Rekrutierungsprozess
  • Case Studies und Best Practices in der IT-Rekrutierung
  • Ethik und Fairness in der IT-Rekrutierung
  • Zukünftige Entwicklungen im IT-Rekrutierungsbereich


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