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Management-Seminar

Management-Seminar

Das Management-Seminar ist ein Kurs, der Ihnen dabei helfen wird, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und ein erfolgreiches Team aufzubauen. In diesem Kurs werden Sie lernen, wie Sie effektiv kommunizieren, Konflikte lösen und Ihre Mitarbeiter motivieren können.

Warum sollten Sie diesen Kurs kaufen? Ganz einfach, weil ein guter Manager nicht nur über fundiertes Wissen in seinem Fachbereich verfügen muss, sondern auch über die Fähigkeit, sein Team zu führen und zu inspirieren. Dieser Kurs wird Ihnen genau diese Fähigkeiten vermitteln und Ihnen dabei helfen, ein erfolgreicher und respektierter Manager zu werden.

Mit einer Mischung aus theoretischem Wissen und praktischen Übungen werden Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter effektiv führen, Ziele setzen und erreichen und eine positive Arbeitsumgebung schaffen können. Durch Fallbeispiele und Gruppendiskussionen werden Sie außerdem Gelegenheit haben, Ihr neu erworbenes Wissen direkt anzuwenden und zu vertiefen.

Melden Sie sich jetzt für das Management-Seminar an und investieren Sie in Ihre berufliche Entwicklung. Denn ein guter Manager ist nicht nur für das Wachstum seines Unternehmens verantwortlich, sondern auch für die Zufriedenheit und Motivation seiner Mitarbeiter.


Umfang: eLearning, Teilnahmebestätigung in Deutsch und Englisch, Live Online Meeting (1 Stunde), kostenfreie Nutzung der Digital Transformation Plattform DIGITAL BUSINESS NAVIGATOR für 3 Monate (Entry Paket) für Projekt-Umsetzung und digitale Checklisten.

Start: jederzeit möglich

Dauer: 2-4 Wochen

Individueller Workshop & Beratung: Dieses Seminar kann optional als individuelles Online-Seminar oder Inhouse-Workshop auf Anfrage gebucht werden (Online Seminare werden über Zoom veranstaltet). Gerne unterstützen wir Sie auch mit individueller Experten-Beratung.

Fragen oder Beratung gewünscht? Gerne können stehen wir Ihnen per eMail an seminare@poertner-consulting.de oder telefonisch unter 06435/5480251 zur Verfügung. 

Preis: €990 je Teilnehmer
Jetzt anmelden

Inhalte
  • Einführung in das Management
  • Strategische Planung
  • Organisationsstrukturen
  • Personalmanagement
  • Führungstechniken
  • Kommunikation am Arbeitsplatz
  • Konfliktmanagement
  • Entscheidungsfindung
  • Projektmanagement
  • Teamarbeit
  • Leistungsbeurteilung
  • Veränderungsmanagement
  • Unternehmensethik
  • Krisenmanagement
  • Budgetierung und Finanzmanagement
  • Marketingstrategien
  • Kundenbeziehungsmanagement
  • Verhandlungsführung
  • Risikomanagement
  • Innovationsmanagement
  • Technologietrends im Management
  • Nachhaltiges Management
  • Internationales Management
  • Rechtliche Aspekte im Management
  • Unternehmenskultur
  • Zeitmanagement
  • Mentoring und Coaching
  • Zukunftsorientierte Führung


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