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SAP HR (Human Resources) Seminar

In diesem Kurs lernen Sie alles über die Personalabteilung in SAP, von der Verwaltung von Mitarbeiterdaten bis hin zur Planung von Schulungen und Gehaltsabrechnungen. Dieser Kurs richtet sich an alle, die ihr Wissen über SAP HR erweitern möchten, sei es für berufliche Zwecke oder zur persönlichen Weiterbildung.

Über diesen Kurs

Der SAP HR Seminar Kurs ist ein umfassender Leitfaden für die Verwendung von SAP im Bereich Human Resources. Er kann sowohl von Anfängern als auch von erfahrenen SAP-Nutzern genutzt werden, um ihr Verständnis und ihre Fähigkeiten in der Personalverwaltung zu verbessern.

In diesem Kurs werden Sie lernen, wie Sie Mitarbeiterdaten in SAP erfassen und verwalten, Gehaltsabrechnungen durchführen, Leistungsbeurteilungen durchführen und vieles mehr. Sie werden auch lernen, wie Sie Berichte erstellen und analysieren, um fundierte Entscheidungen in Bezug auf die Mitarbeiter zu treffen.

Dieser Kurs beinhaltet auch praktische Übungen und Beispiele, um Ihnen bei der Anwendung des Gelernten zu helfen und Ihr Verständnis zu vertiefen. Am Ende des Kurses werden Sie in der Lage sein, SAP HR effizient und effektiv in Ihrem Unternehmen einzusetzen.

Warum diesen Kurs kaufen?

Der SAP HR Seminar Kurs ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die in der Personalabteilung oder in einer Führungsposition im Bereich Human Resources tätig sind. Mit diesem Kurs können Sie Ihre SAP-Kenntnisse verbessern und Ihren Wert für Ihr Unternehmen steigern.

Darüber hinaus ist SAP HR eine der am häufigsten verwendeten Softwarelösungen für die Personalverwaltung in Unternehmen weltweit. Mit diesem Kurs können Sie sich ein wertvolles Wissen aneignen, das in vielen Unternehmen gefragt ist und Ihnen neue berufliche Möglichkeiten eröffnen kann.

Investieren Sie in Ihre Karriere und erwerben Sie noch heute den SAP HR Seminar Kurs, um Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen im Bereich Human Resources zu erweitern.

SAP HR (Human Resources) Seminar

In this course, you will learn everything about the human resources department in SAP, from managing employee data to planning trainings and payroll. This course is designed for anyone looking to expand their knowledge of SAP HR, whether for professional purposes or personal development.

About this course

The SAP HR Seminar course is a comprehensive guide to using SAP in the field of human resources. It can be used by both beginners and experienced SAP users to enhance their understanding and skills in personnel management.

In this course, you will learn how to record and manage employee data in SAP, perform payroll calculations, conduct performance evaluations, and much more. You will also learn how to create and analyze reports to make informed decisions regarding employees.

This course also includes practical exercises and examples to help you apply what you have learned and deepen your understanding. By the end of the course, you will be able to efficiently and effectively use SAP HR in your company.

Why buy this course?

The SAP HR Seminar course is an essential tool for anyone working in the human resources department or in a leadership position in human resources. With this course, you can improve your SAP skills and increase your value to your company.

In addition, SAP HR is one of the most widely used software solutions for personnel management in companies worldwide. With this course, you can acquire valuable knowledge that is in demand in many companies and can open up new career opportunities for you.

Invest in your career and get the SAP HR Seminar course today to expand your skills and knowledge in the field of human resources.

Agenda

  • Einführung in SAP HR Systeme
  • Introduction to SAP HR systems.
  • Reporting und Analyse in SAP HR
  • Reporting and analysis in SAP HR.
  • Schnittstellen zu anderen Systemen
  • Interfaces to other systems.
  • Implementierung und Change Management in HR-Projekten
  • Implementation and Change Management in HR projects.
  • Zukunftstrends im Personalwesen
  • Future trends in human resources.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Health Management
  • Diversity Management in der Personalwirtschaft
  • Diversity management in human resources.
  • Organisationsmanagement in SAP HR
  • Organizational management in SAP HR.
  • Personalbeschaffung und -einstellung
  • Recruitment and hiring process.
  • Personaladministration in SAP HR
  • "Human resources management in SAP HR."
  • Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmodelle
  • Time management and working time models.
  • Gehaltsabrechnung und Vergütungsmanagement
  • Salary statement and compensation management.
  • Talentmanagement und Nachfolgeplanung
  • Talent management and succession planning.
  • Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung
  • Employee development and further education.
  • Arbeitsrechtliche Aspekte in SAP HR
  • Employment law aspects in SAP HR.
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