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Kurs Titel: Coaching Skills für Führungskräfte Seminar Über diesen Kurs: Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihre Coaching-Fähigkeiten verbessern möchten. Coaching ist eine wertvolle Führungstechnik, die es ermöglicht, Mitarbeitern dabei zu helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und ihre Leistung zu steigern. In diesem Kurs lernen Sie die Grundlagen des Coachings und erhalten praktische Tools und Techniken, um Ihre Mitarbeiter individuell zu fördern und zu unterstützen. Sie werden auch lernen, wie Sie die richtigen Fragen stellen, um Ihre Mitarbeiter dazu zu bringen, ihre eigenen Lösungen zu finden und Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen. Durch die Entwicklung Ihrer Coaching-Fähigkeiten werden Sie in der Lage sein, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu inspirieren und zu leiten. Warum Menschen diesen Kurs kaufen: - Verbesserung der Führungsqualitäten: Coaching ist eine wichtige Fähigkeit für Führungskräfte, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln. - Steigerung der Mitarbeiterleistung: Durch effektives Coaching können Mitarbeiter motiviert werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre Leistung zu steigern. - Individuelle Förderung: Coaching ermöglicht es Führungskräften, individuelle Bedürfnisse und Stärken ihrer Mitarbeiter zu erkennen und gezielt darauf einzugehen. - Effektive Kommunikation: Durch die richtigen Coaching-Techniken können Führungskräfte ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und ein besseres Verständnis für ihre Mitarbeiter entwickeln. - Langfristiger Nutzen: Die erlernten Coaching-Fähigkeiten sind nicht nur im beruflichen Kontext, sondern auch im persönlichen Leben nützlich und können langfristig angewendet werden.
Course Title: Coaching Skills for Managers Seminar About this course: This seminar is aimed at managers who want to improve their coaching skills. Coaching is a valuable leadership technique that allows employees to reach their full potential and improve their performance. In this course, you will learn the basics of coaching and receive practical tools and techniques to individually support and assist your employees. You will also learn how to ask the right questions to help your employees find their own solutions and take responsibility for their actions. By developing your coaching skills, you will be able to motivate, inspire, and guide your employees. Why people buy this course: - Improvement of leadership qualities: Coaching is an important skill for managers to support and develop their employees. - Increase in employee performance: Effective coaching can motivate employees to reach their full potential and improve their performance. - Individual development: Coaching allows managers to recognize individual needs and strengths of their employees and address them specifically. - Effective communication: Through the right coaching techniques, managers can improve their communication skills and develop a better understanding of their employees. - Long-term benefits: The coaching skills learned can not only be applied in a professional context but also in personal life and can be used long-term.

Agenda

  • Grundlagen des Coachings für Führungskräfte
  • Grundlagen des Coachings für Führungskräfte
  • Umgang mit Widerständen im Coaching
  • Umgang mit Widerständen im Coaching
  • Mentoring und Coaching im Führungskontext
  • Mentoring und Coaching im Führungskontext
  • Entwicklung von Mitarbeiter*innen durch Coaching
  • Entwicklung von Mitarbeiter*innen durch Coaching
  • Coaching im Change-Management
  • Coaching im Change-Management
  • Ethik und Professionalität im Coaching
  • Ethik und Professionalität im Coaching
  • Praxisübungen und Fallstudien im Coaching für Führungskräfte
  • Praxisübungen und Fallstudien im Coaching für Führungskräfte
  • Die Rolle des Coachs als Führungskraft
  • Die Rolle des Coachs als Führungskraft
  • Kommunikationsfähigkeiten im Coaching
  • Kommunikationsfähigkeiten im Coaching
  • Zielsetzung und Zielvereinbarung
  • Zielsetzung und Zielvereinbarung
  • Feedback geben und erhalten
  • Feedback geben und erhalten
  • Konfliktmanagement im Coaching
  • Konfliktmanagement im Coaching
  • Selbstreflexion und Selbstführung
  • Selbstreflexion und Selbstführung
  • Empathie und emotionale Intelligenz im Coaching
  • Empathie und emotionale Intelligenz im Coaching
  • Coaching-Techniken und -Werkzeuge
  • Coaching-Techniken und -Werkzeuge
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