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IT-Personalentwicklung-Seminar

Dieses Seminar ist speziell für Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich konzipiert, die sich in ihrer beruflichen Entwicklung weiterentwickeln möchten.

In der heutigen digitalen Welt ist es wichtiger denn je, ein kompetentes und motiviertes IT-Team zu haben. Doch wie schafft man es als Unternehmen, seine Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern und somit langfristig an das Unternehmen zu binden?

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie als IT-Verantwortlicher gezielt die Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen vorantreiben können. Sie erhalten Einblicke in verschiedene Methoden und Strategien, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren, weiterzubilden und langfristig an das Unternehmen zu binden.

Warum Menschen dieses Seminar buchen

  • Sie sind IT-Fach- oder Führungskraft und möchten sich weiterentwickeln
  • Sie sind für die Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen zuständig und möchten neue Strategien kennenlernen
  • Sie möchten lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und langfristig an das Unternehmen binden können
  • Sie sind an aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Personalentwicklung interessiert

IT Personnel Development Seminar

This seminar is designed specifically for professionals and leaders in the IT industry who want to further develop their career.

In today's digital world, it is more important than ever to have a competent and motivated IT team. But how can a company continuously support and develop its employees to ensure long-term commitment to the company?

In this seminar, you will learn how to effectively drive personnel development in your company as an IT manager. You will gain insights into different methods and strategies to motivate, train, and retain your employees in the long run.

Why people book this seminar

  • You are an IT professional or leader and want to further develop your skills
  • You are responsible for personnel development in your company and want to learn new strategies
  • You want to learn how to motivate and retain your employees in the long term
  • You are interested in current trends and developments in IT personnel development

Agenda

  • Die Bedeutung von Personalentwicklung in der IT-Branche
  • The importance of personnel development in the IT industry.
  • Diversity und Inklusion im IT-Team
  • Diversity and Inclusion in the IT team.
  • Change-Management in der IT-Personalentwicklung
  • Change management in IT personnel development.
  • Agiles Arbeiten und Selbstorganisation
  • Agile work and self-organization.
  • Talentmanagement und Nachwuchsförderung
  • Talent management and promotion of young talents.
  • Feedbackkultur etablieren
  • Establishing a feedback culture.
  • Arbeitsrechtliche Aspekte in der Personalentwicklung
  • Labor law aspects in personnel development.
  • Karriereplanung und -entwicklung im IT-Bereich
  • Career planning and development in the IT sector.
  • Mitarbeiterbindung und -entwicklung
  • Employee retention and development.
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • "Promotion of health in the workplace."
  • Digitale Tools für die Personalentwicklung nutzen
  • Utilize digital tools for personnel development.
  • Analyse der aktuellen Kompetenzen im Team
  • Analysis of the current competencies in the team.
  • Projektmanagement-Kompetenzen ausbauen
  • Building project management skills.
  • Kreativität und Innovation im IT-Team fördern
  • Promoting creativity and innovation within the IT team.
  • Teamarbeit und Zusammenarbeit optimieren
  • Optimize teamwork and collaboration.
  • Zeit- und Ressourcenmanagement in der IT-Personalentwicklung
  • Time and resource management in IT personnel development.
  • Präsentations- und Moderationstechniken für IT-Profis
  • Presentation and moderation techniques for IT professionals.
  • Ethik und soziale Verantwortung in der IT-Branche
  • "Ethics and social responsibility in the IT industry."
  • Erfolgskontrolle und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • "Monitoring and evaluation of personnel development measures."
  • Identifizierung von Entwicklungsbedarfen
  • Identification of development needs.
  • Entwicklung individueller Entwicklungspläne
  • Development of individual development plans.
  • Planung von Schulungsmaßnahmen
  • Planning of training measures.
  • Implementierung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Implementation of further training measures.
  • Mitarbeitermotivation und -engagement fördern
  • Promote employee motivation and engagement.
  • Führungskompetenzen im IT-Bereich stärken
  • Strengthen leadership competencies in the IT sector.
  • Konfliktmanagement und Kommunikation im Team
  • Conflict management and communication in the team.
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