IT-Recruiting-Seminar
Dieses Seminar richtet sich an alle, die im Bereich IT-Recruiting tätig sind oder sich dafür interessieren. Hier lernen Sie die wichtigsten Strategien und Techniken, um erfolgreiche IT-Recruiting-Prozesse zu planen und durchzuführen. Wir decken alle Aspekte des IT-Recruitings ab, von der Identifizierung der richtigen Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
Warum sollten Sie dieses Seminar besuchen?
- Erfahren Sie die neuesten Trends und Best Practices im IT-Recruiting.
- Erhalten Sie wertvolle Einblicke von erfahrenen IT-Recruiting-Experten.
- Lernen Sie, wie Sie Ihre Recruiting-Strategie optimieren und die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.
- Profitieren Sie von interaktiven Übungen und Fallstudien, um Ihr Wissen direkt in die Praxis umzusetzen.
- Vernetzen Sie sich mit anderen IT-Recruiting-Profis und tauschen Sie sich über bewährte Methoden und Herausforderungen aus.
Egal, ob Sie ein erfahrener IT-Recruiter sind oder gerade erst in die Branche einsteigen, dieses Seminar bietet Ihnen das nötige Wissen und die Werkzeuge, um Ihre Recruiting-Erfolge zu steigern. Melden Sie sich jetzt an und bringen Sie Ihr IT-Recruiting auf die nächste Stufe!
IT Recruiting Seminar
This seminar is aimed at all those who are involved in IT recruiting or are interested in it. Here you will learn the most important strategies and techniques to plan and implement successful IT recruiting processes. We cover all aspects of IT recruiting, from identifying the right candidates to successful hiring.
Why should you attend this seminar?
- Learn about the latest trends and best practices in IT recruiting.
- Gain valuable insights from experienced IT recruiting experts.
- Learn how to optimize your recruiting strategy and attract the best talent for your company.
- Benefit from interactive exercises and case studies to apply your knowledge directly to practice.
- Network with other IT recruiting professionals and exchange proven methods and challenges.
Whether you are an experienced IT recruiter or just starting out in the industry, this seminar will provide you with the necessary knowledge and tools to increase your recruiting success. Sign up now and take your IT recruiting to the next level!
Agenda
- Einführung in das IT-Rekrutierungsseminar
- Introduction to the IT recruitment seminar.
- Onboarding-Prozesse für IT-Mitarbeiter
- Onboarding processes for IT employees.
- Employer Branding im IT-Rekrutierungskontext
- Employer branding in the IT recruitment context.
- Diversity und Inklusion in der IT-Rekrutierung
- Diversity and Inclusion in IT Recruitment.
- Nutzung von Social Media zur Rekrutierung
- Use of social media for recruitment.
- Trends in der IT-Rekrutierung
- Trends in IT recruitment.
- Datenschutz und Compliance in der Rekrutierung
- Data protection and compliance in recruiting.
- Feedback und Verbesserung im Rekrutierungsprozess
- Feedback and improvement in the recruitment process.
- Umgang mit Absagen und Absagegründen
- Dealing with rejections and reasons for rejections.
- Erfolgsfaktoren für langfristige Mitarbeiterbindung
- Success factors for long-term employee retention.
- Weiterentwicklung und Karriereplanung im IT-Bereich
- Further development and career planning in the IT sector.
- Die Bedeutung von IT-Rekrutierung
- The meaning of IT recruitment.
- Agile Rekrutierungsmethoden
- Agile recruitment methods.
- Internationale IT-Rekrutierung
- International IT recruitment
- Umgang mit Fachkräftemangel in der IT-Branche
- "Dealing with skilled labor shortage in the IT industry."
- Implementierung von Technologien im Rekrutierungsprozess
- Implementation of technologies in the recruitment process.
- Case Studies und Best Practices in der IT-Rekrutierung
- Case studies and best practices in IT recruitment.
- Ethik und Fairness in der IT-Rekrutierung
- Ethics and fairness in IT recruitment.
- Zukünftige Entwicklungen im IT-Rekrutierungsbereich
- Future developments in the IT recruitment sector.
- Anforderungsanalyse und Stellenbeschreibung
- Requirements analysis and job description.
- Erstellung von IT-Stellenanzeigen
- Creation of IT job advertisements.
- Active Sourcing-Strategien
- Active Sourcing strategies.
- Bewerbervorauswahl und Screening
- Applicant preselection and screening.
- Technische Interviews führen
- Conduct technical interviews.
- Soft Skills und Kulturfit prüfen
- Check for soft skills and cultural fit.
- Gehaltsverhandlungen und Vertragsangebote
- Salary negotiations and contract offers.