Personalmanager-Lehrgang
Dieser Kurs richtet sich an angehende Personalmanager, die sich in Theorie und Praxis auf ihre zukünftige Rolle vorbereiten möchten. In diesem Kurs werden alle wichtigen Themen rund um das Personalmanagement behandelt, angefangen von der Personalbeschaffung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung.
Warum sollten Sie diesen Kurs kaufen?
- Sie möchten sich auf eine Karriere im Personalmanagement vorbereiten und benötigen eine fundierte Ausbildung.
- Sie sind bereits im Personalbereich tätig, möchten sich jedoch weiterbilden und Ihr Wissen vertiefen.
- Sie möchten als Unternehmer oder Führungskraft ein besseres Verständnis für die Aufgaben und Herausforderungen des Personalmanagements erlangen.
Neben einer Vielzahl an theoretischem Wissen, bietet dieser Kurs auch praktische Übungen und Fallbeispiele, um das Gelernte direkt anzuwenden. Sie werden von erfahrenen Personalmanagern unterrichtet und erhalten wertvolle Einblicke in die Praxis.
Mit dem erfolgreichen Abschluss dieses Kurses werden Sie in der Lage sein, Personalprozesse effizient zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren. Sie werden ein umfassendes Verständnis für die Bedeutung von Personalmanagement in Unternehmen erlangen und Ihre Karrierechancen in diesem Bereich deutlich verbessern.
Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft und melden Sie sich noch heute für den Personalmanager-Lehrgang an!
Personal Manager Training
This course is aimed at aspiring human resource managers who want to prepare for their future role in theory and practice. This course covers all important topics related to human resource management, from recruitment to employee development.
Why should you buy this course?
- You want to prepare for a career in human resource management and need a solid education.
- You are already working in the HR field but want to further your education and deepen your knowledge.
- You want to gain a better understanding of the tasks and challenges of human resource management as an entrepreneur or leader.
In addition to a wealth of theoretical knowledge, this course also offers practical exercises and case studies to directly apply what you have learned. You will be taught by experienced human resource managers and gain valuable insights into the industry.
Upon successful completion of this course, you will be able to efficiently plan, execute, and control human resource processes. You will have a comprehensive understanding of the importance of human resource management in companies and significantly improve your career opportunities in this field.
Invest in your professional future and sign up for the Personal Manager Training today!
Agenda
- Einführung in das Personalmanagement
- Einführung in das Personalmanagement
- Kommunikation im Personalwesen
- Kommunikation im Personalwesen
- Arbeitszeugnisse und Mitarbeitergespräche
- Arbeitszeugnisse und Mitarbeitergespräche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Employer Branding
- Employer Branding
- Personalcontrolling
- Personalcontrolling
- Arbeitszeitmodelle und Arbeitsorganisation
- Arbeitszeitmodelle und Arbeitsorganisation
- Führungskompetenzen im Personalmanagement
- Führungskompetenzen im Personalmanagement
- Change Management
- Change Management
- Recruiting-Strategien
- Recruiting-Strategien
- Talentmanagement
- Talentmanagement
- Die Rolle des Personalmanagers
- Die Rolle des Personalmanagers
- Personalmarketing
- Personalmarketing
- Arbeitsrechtliche Fallstricke vermeiden
- Arbeitsrechtliche Fallstricke vermeiden
- Gehalts- und Vergütungsmodelle
- Gehalts- und Vergütungsmodelle
- Arbeitsrechtliche Kündigungsgründe
- Arbeitsrechtliche Kündigungsgründe
- Diversity im Recruiting
- Diversity im Recruiting
- Mitarbeiterführung in der Praxis
- Mitarbeiterführung in der Praxis
- Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
- Arbeitsrechtliche Grundlagen für Führungskräfte
- Arbeitsrechtliche Grundlagen für Führungskräfte
- Zukunftsorientiertes Personalmanagement
- Zukunftsorientiertes Personalmanagement
- Personalbeschaffung und -auswahl
- Personalbeschaffung und -auswahl
- Mitarbeitermotivation und -bindung
- Mitarbeitermotivation und -bindung
- Personalentwicklung und Weiterbildung
- Personalentwicklung und Weiterbildung
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Diversity-Management
- Diversity-Management
- Performance Management
- Performance Management
- Konfliktmanagement im Team
- Konfliktmanagement im Team