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Personalsachbearbeiter Seminar

Dieses Seminar richtet sich an alle, die im Bereich Personalwesen tätig sind oder werden möchten. Es bietet eine umfassende Einführung in die wichtigsten Aufgaben und Tätigkeiten eines Personalsachbearbeiters.

Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar alles, was sie für einen erfolgreichen Einstieg in den Personalbereich benötigen. Dabei werden nicht nur theoretische Grundlagen vermittelt, sondern auch praxisnahe Beispiele und Übungen durchgeführt.

Warum sollte man dieses Seminar besuchen? Als Personalsachbearbeiter ist man für viele wichtige Aufgaben verantwortlich, wie z.B. die Verwaltung von Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Gehaltsabrechnungen oder die Organisation von Weiterbildungen. Ein fundiertes Wissen in diesem Bereich ist daher unerlässlich. Dieses Seminar bietet genau das - kompakt, praxisnah und auf dem neuesten Stand.

Zusätzlich erhalten die Teilnehmer wertvolle Tipps und Tricks von erfahrenen Personalprofis und haben die Möglichkeit, sich mit anderen Teilnehmern auszutauschen und voneinander zu lernen.

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Personnel Officer Seminar

This seminar is aimed at all those working in or aspiring to work in human resources. It provides a comprehensive introduction to the main tasks and responsibilities of a personnel officer.

Participants will learn everything they need for a successful entry into the field of personnel. This includes not only theoretical basics, but also practical examples and exercises.

Why should you attend this seminar? As a personnel officer, you are responsible for many important tasks, such as managing personnel files, creating employment contracts and payroll, and organizing training. A solid knowledge in this area is essential. This seminar offers just that - compact, practical, and up-to-date.

In addition, participants will receive valuable tips and tricks from experienced HR professionals and have the opportunity to exchange ideas and learn from each other.

Secure your spot now and become an expert in the field of human resources!

Agenda

  • Personalbeschaffung und -auswahlstechniken
  • Personalbeschaffung und -auswahlstechniken
  • Diversity Management und interkulturelle Kompetenz
  • Diversity Management und interkulturelle Kompetenz
  • Arbeitsrechtliche Besonderheiten im Personalwesen
  • Arbeitsrechtliche Besonderheiten im Personalwesen
  • Recruiting-Strategien und Employer Branding
  • Recruiting-Strategien und Employer Branding
  • Mitarbeitermotivation und Engagement
  • Mitarbeitermotivation und Engagement
  • Arbeitszeitmodelle und Arbeitsrecht
  • Arbeitszeitmodelle und Arbeitsrecht
  • Strategische Personalplanung und -entwicklung
  • Strategische Personalplanung und -entwicklung
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen für Personalsachbearbeiter
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen für Personalsachbearbeiter
  • Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütungsstrukturen und Gehaltsabrechnung
  • Vergütungsstrukturen und Gehaltsabrechnung
  • Personalführung und Konfliktmanagement
  • Personalführung und Konfliktmanagement
  • Arbeitszeugnisse und Mitarbeiterbeurteilung
  • Arbeitszeugnisse und Mitarbeiterbeurteilung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Datenschutz und Personaldatenschutz
  • Datenschutz und Personaldatenschutz
  • Personalcontrolling und Kennzahlen
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