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Unternehmensnachfolge-Seminar

Dieses Seminar bietet Ihnen detaillierte Einblicke in das Thema der Unternehmensnachfolge. Sie erfahren, welche Schritte notwendig sind, um eine erfolgreiche Übergabe Ihres Unternehmens zu gewährleisten und welche Faktoren dabei beachtet werden müssen.

Unsere erfahrenen Referenten werden Ihnen anhand von Fallbeispielen und Übungen das nötige Wissen vermitteln, um die Herausforderungen der Unternehmensnachfolge erfolgreich zu meistern.

Warum Sie dieses Seminar buchen sollten:

  • Sie sind Unternehmensinhaber und möchten sich frühzeitig mit dem Thema der Unternehmensnachfolge auseinandersetzen, um eine reibungslose Übergabe zu gewährleisten.
  • Sie möchten sich über die verschiedenen Aspekte der Unternehmensnachfolge informieren und von Experten wertvolle Tipps und Empfehlungen erhalten.
  • Sie möchten Ihr Unternehmen erfolgreich an die nächste Generation übergeben und dabei mögliche Fehler vermeiden.
  • Sie möchten sich mit anderen Unternehmensinhabern austauschen und von deren Erfahrungen profitieren.

Succession Planning Seminar

This seminar offers detailed insights into the topic of succession planning. You will learn about the necessary steps to ensure a successful handover of your company and which factors need to be considered in the process.

Our experienced speakers will provide you with the necessary knowledge through case studies and exercises to successfully master the challenges of succession planning.

Why you should book this seminar:

  • You are a business owner and want to proactively address the topic of succession planning to ensure a smooth transition.
  • You want to learn about the various aspects of succession planning and receive valuable tips and recommendations from experts.
  • You want to successfully pass on your company to the next generation and avoid potential mistakes.
  • You want to network with other business owners and benefit from their experiences.

Agenda

  • Einführung in die Unternehmensnachfolge
  • Einführung in die Unternehmensnachfolge
  • Risikomanagement in der Nachfolgeplanung
  • Risikomanagement in der Nachfolgeplanung
  • Erstellung eines Nachfolgekonzepts
  • Erstellung eines Nachfolgekonzepts
  • Übergabe- und Einarbeitungsphase
  • Übergabe- und Einarbeitungsphase
  • Konfliktmanagement in der Nachfolge
  • Konfliktmanagement in der Nachfolge
  • Erfolgsfaktoren für eine gelungene Unternehmensnachfolge
  • Erfolgsfaktoren für eine gelungene Unternehmensnachfolge
  • Die Bedeutung von Werten und Unternehmenskultur
  • Die Bedeutung von Werten und Unternehmenskultur
  • Externe Beratung und Unterstützungsmöglichkeiten
  • Externe Beratung und Unterstützungsmöglichkeiten
  • Nachfolge in Familienunternehmen
  • Nachfolge in Familienunternehmen
  • Digitalisierung und Innovation in der Unternehmensnachfolge
  • Digitalisierung und Innovation in der Unternehmensnachfolge
  • Internationale Aspekte der Nachfolgeplanung
  • Internationale Aspekte der Nachfolgeplanung
  • Die Bedeutung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge
  • Die Bedeutung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge
  • Krisenmanagement und Notfallplanung
  • Krisenmanagement und Notfallplanung
  • Nachfolge in Klein- und Mittelunternehmen
  • Nachfolge in Klein- und Mittelunternehmen
  • Best Practices erfolgreicher Unternehmensnachfolgen
  • Best Practices erfolgreicher Unternehmensnachfolgen
  • Nachhaltigkeit und ökologische Aspekte in der Unternehmensnachfolge
  • Nachhaltigkeit und ökologische Aspekte in der Unternehmensnachfolge
  • Erfolgsfaktor Kommunikation in der Nachfolge
  • Erfolgsfaktor Kommunikation in der Nachfolge
  • Abschluss und Ausblick: Zukunftsperspektiven der Unternehmensnachfolge
  • Abschluss und Ausblick: Zukunftsperspektiven der Unternehmensnachfolge
  • Rechtliche Rahmenbedingungen für die Unternehmensnachfolge
  • Rechtliche Rahmenbedingungen für die Unternehmensnachfolge
  • Planung und Vorbereitung der Nachfolge
  • Planung und Vorbereitung der Nachfolge
  • Unternehmensbewertung und Finanzierungsmöglichkeiten
  • Unternehmensbewertung und Finanzierungsmöglichkeiten
  • Auswahl und Ansprache potenzieller Nachfolger
  • Auswahl und Ansprache potenzieller Nachfolger
  • Die Rolle der Familie in der Unternehmensnachfolge
  • Die Rolle der Familie in der Unternehmensnachfolge
  • Mitarbeiterkommunikation und -beteiligung
  • Mitarbeiterkommunikation und -beteiligung
  • Steuerliche Aspekte der Unternehmensnachfolge
  • Steuerliche Aspekte der Unternehmensnachfolge
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