Unternehmensnachfolge-Seminar

Dieses Seminar bietet Ihnen detaillierte Einblicke in das Thema der Unternehmensnachfolge. Sie erfahren, welche Schritte notwendig sind, um eine erfolgreiche Übergabe Ihres Unternehmens zu gewährleisten und welche Faktoren dabei beachtet werden müssen.

Unsere erfahrenen Referenten werden Ihnen anhand von Fallbeispielen und Übungen das nötige Wissen vermitteln, um die Herausforderungen der Unternehmensnachfolge erfolgreich zu meistern.

Warum Sie dieses Seminar buchen sollten:

• Sie sind Unternehmensinhaber und möchten sich frühzeitig mit dem Thema der Unternehmensnachfolge auseinandersetzen, um eine reibungslose Übergabe zu gewährleisten.
• Sie möchten sich über die verschiedenen Aspekte der Unternehmensnachfolge informieren und von Experten wertvolle Tipps und Empfehlungen erhalten.
• Sie möchten Ihr Unternehmen erfolgreich an die nächste Generation übergeben und dabei mögliche Fehler vermeiden.
• Sie möchten sich mit anderen Unternehmensinhabern austauschen und von deren Erfahrungen profitieren.

Agenda

• Einführung in die Unternehmensnachfolge
• Risikomanagement in der Nachfolgeplanung
• Erstellung eines Nachfolgekonzepts
• Übergabe- und Einarbeitungsphase
• Konfliktmanagement in der Nachfolge
• Erfolgsfaktoren für eine gelungene Unternehmensnachfolge
• Die Bedeutung von Werten und Unternehmenskultur
• Externe Beratung und Unterstützungsmöglichkeiten
• Nachfolge in Familienunternehmen
• Digitalisierung und Innovation in der Unternehmensnachfolge
• Internationale Aspekte der Nachfolgeplanung
• Die Bedeutung einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge
• Krisenmanagement und Notfallplanung
• Nachfolge in Klein- und Mittelunternehmen
• Best Practices erfolgreicher Unternehmensnachfolgen
• Nachhaltigkeit und ökologische Aspekte in der Unternehmensnachfolge
• Erfolgsfaktor Kommunikation in der Nachfolge
• Abschluss und Ausblick: Zukunftsperspektiven der Unternehmensnachfolge
• Rechtliche Rahmenbedingungen für die Unternehmensnachfolge
• Planung und Vorbereitung der Nachfolge
• Unternehmensbewertung und Finanzierungsmöglichkeiten
• Auswahl und Ansprache potenzieller Nachfolger
• Die Rolle der Familie in der Unternehmensnachfolge
• Mitarbeiterkommunikation und -beteiligung
• Steuerliche Aspekte der Unternehmensnachfolge